OTRAS SOLUCIONES PARA EL PLENO EMPLEO: MIREMOS HACIA AUSTRIA.
¡NO MAS RECORTES!
-La solución no está solo en los recortes.
-Reducción de la jornada laboral.
-Jubilación a los 59 años.
-Tasa de paro de España: 24,63%
-Tasa de paro en Austria: 4,1 %
-Paro juvenil en España: 53,28 %
-Paro juvenil Austria: 8,9 %
Evolución demográfica. En Austria, el crecimiento de la población es mínimo, con un 0,46% anual
Reducción de la jornada laboral, para así evitar despidos
Bajada de la edad media de jubilación, ahora en 59 años.
Diálogo continuo entre el Gobierno y los agentes sociales, la patronal y los sindicatos, sobre el tema laboral y social.
El fondo de ahorro del que disponen los trabajadores, una especie de hucha en la que las empresas ingresan una cantidad proporcional al salario por cada año de antigüedad. El trabajador podrá acceder a esta cantidad, que sustituye a la indemnización por despido, cuando le echen, o, en cualquier caso, al final de su vida laboral como complemento de la pensión.
Su sistema de formación profesional comienza con 15 ó 16 años. El tiempo de formación suele durar entre 3 y 4 años y en este período tienen una relación laboral formalizada y con cobertura de la Seguridad Social.
España tiene problemas, varios. Pero hay uno que destaca por encima del resto: el paro. La última Encuesta de Población Activa (EPA) ha dado una nueva bofetada a la sociedad española, al situar a casi cuatro millones setecientas mil personas a las puertas del antiguo INEM (24,63%). Cifras más que preocupantes que se tornan dramáticas si se comparan con las de Austria, que roza el pleno empleo.
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